1 (1)

Van 22 Julie tot 26 Julie is die bemarkingsopleiding van SUNFLY Environmental Group vir 2024 suksesvol in Hangzhou aangebied. Voorsitter Jiang Linghui, hoofbestuurder Wang Linjin, en personeel van die Hangzhou-sakedepartemente, Xi'an-sakedepartemente en Taizhou-sakedepartemente het aan die geleentheid deelgeneem.

Hierdie opleiding volg die opleidingsmetode van "produk- en stelselkennisleer + vaardigheidsverbetering + ervaringsdeling + demonstrasie en praktiese werking + opleiding en eksamenkombinasie", wat bedryfskundiges en uitstekende interne en eksterne dosente nooi, met die doel om bemarkers in staat te stel om produkbesigheid beter te verstaan, kliëntebehoeftes te verstaan, meer professionele oplossings te bied en verkoopsdoeltreffendheid en transaksiekoers te verbeter. Stel hulle in staat om markvraag en mededingende omgewing te verstaan, verkoopsbewustheid en kliëntebewustheid te verbeter, om kliënte beter van oplossings, hoëgehalte-voorverkoopkonsultasie en naverkoopdiens te voorsien, en kliëntetevredenheid en -trouheid te verbeter.

-Leier se toespraak - Openingstoespraak deur voorsitter Jiang Linghui

1 (2)

-Kursushoogtepunte-

Dosent: Professor Jiang Hong, Zhejiang Universiteit se Hoë-end Opleidingsbasis, Zhejiang Moderne Diensbedryf Navorsingsentrum

1 (3)

Dosent: Mnr. Ye Shixian, Nasionale Bemarkingsdirekteur van Omtek

1 (4)

Dosent: Chen Ke, kenner van die China Construction Metal Structure Association

1 (5)

Dosent: Xu Maoshuang

1 (6)

Verwarmer werklike demonstrasie van praktiese oefeninge

1 (7)

Demonstrasie van die lugversorgingsdeel van die twee-verhittingstelsel

1 (8)
1 (9)

Gedurende die onderrigproses was alle verkoopspersoneel oplettend en het aktief notas geneem. Na die opleiding het almal aktief hul ervarings bespreek en uitgeruil, en uitgespreek dat hierdie opleiding 'n diepgaande markdenke-opleiding en 'n geteikende praktiese opleiding was. Ons moet hierdie metodes na ons werk bring en dit op toekomstige praktiese werk toepas. Deur oefening moet ons die geleerde inhoud verstaan en integreer, en onsself met 'n nuwe houding en volle entoesiasme aan ons werk wy.

Alhoewel die opleiding verby is, het die leer en denke van alle SUNFLY-personeel nie opgehou nie. Vervolgens sal die verkoops span kennis met aksie integreer, toepas wat hulle geleer het, en hulself met volle entoesiasme in bemarkings- en verkoopswerk verdiep. Terselfdertyd sal die maatskappy voortgaan om opleidingsbemagtiging te versterk, die werk van verskeie sake-afdelings ten volle tot 'n nuwe vlak te bevorder, en groter krag by te dra tot die bestendige en gesonde hoëgehalte-ontwikkeling van die maatskappy.

—EINDE—


Plasingstyd: 31 Julie 2024